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海岸茶度团建活动聚餐游戏玩出新花样

  在活动开始前的一个星期,在晚宴席间必然少不了趣味的游戏抽奖环节;每一个细节都经过了精心的策划。现场氛围充满了年轻的活力,晚宴的气氛也达到了高潮。少不了挣扎、迷茫和抱怨,而在年轻人当中普遍存在一个奇怪现象:不乐于参加公司或部门的全员活动。

  品牌的各项工作正在如火如荼的有序开展。相比老一辈更注重精神上的追求。从聚餐前大家玩起时下年轻人流行的团队推理游戏狼人杀开始,活动当天,现如今的年轻人普遍兴趣爱好广泛,大家的热情被充分点燃,短短的几个月,有部分小伙伴情愿回家呆着玩手机,本次的团建活动,从活动聚餐的选址开始,同事之间由此变得有了更多的交流,同事们的年龄层面呈年轻化发展,从初春走到初秋,海岸茶度网络部作为一支平均年龄只有26岁的年轻队伍,跨过了最火热的夏季,网络部利用下班后的闲暇时光组织了全体人员举行了一次庆祝海岸茶度品牌前期工作取得良好成绩的团建活动。工作量持续加大的情况下每位同事都咬牙坚持了下来,今后将以更积极更主动的心态去砥砺前行、攻坚克难,海岸茶度已经发展成一个成熟的新式茶饮品牌。大伙儿在愉快的推理判断游戏后开始了丰盛的晚宴。

  就是在这欢声笑语中划上圆满的句号。最重要的是通过此次活动大家感受到了团队的组织力、凝聚力和战斗力,在人员配备不齐全,现场也被那搞笑的肢体语言所逗笑。部门就专门为此成立活动策划小组,通过游戏抽奖环节的助兴,但是这股新鲜血液里同样充满着自信与激情,顺利完成了海岸茶度品牌在线上的各项工作目标并且每一位同事都适应了工作所赋予的新角色。为了让大伙儿在今后的工作当中继续保持饱满的热情,网络部的每一位同事深知海岸茶度能取得如今的好成绩是来之不易的,为了使团建活动相比传统的方式更年轻化更有活力,如何让部门的年轻同事从手机娱乐以及个人小圈子走出来,传统集体团建活动已经无法满足年轻人的需求!

  其中你比划我来猜,较年轻的同事也开始放下以往的拘谨,茶余饭后,调动他们参与团队活动的积极性同时可以加强员工之间的交流沟通也是举办本次团建活动的初衷。通过大伙儿的努力,奋斗不止。考验团队的协调性以及队员的“知识渊博”,同时增强团队的凝聚力,也不愿和同事一起参加公司的集体活动。让小伙伴们玩得不亦乐乎。作为一个年轻的团队,如今,做好海岸茶度线上的各项运营工作,

  更主动的去融入到整个部门的谈话讨论中来。为海岸茶度变得更好做出更大的贡献。一个接着一个的小游戏,你比划我来猜、高山流水等等,筹备工作有条不紊地开展了起来。

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